Als Teamleider van Bij Ons geef je leiding aan sociotherapeuten en persoonlijk begeleiders. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en professionele werkomgeving en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling. Je rapporteert aan de directie.
Functie-eisen:
- HBO opgeleid
- SKJ geregistreerd
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Digitale vaardigheden en ervaring met systemen
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring als Persoonlijk Begeleider
- Leiding geven aan minimaal 5 sociotherapeuten
- Werkzaam op de werkvloer als sociotherapeut
- Op de hoogte van de missie en visie van Bij Ons
- Inschaling volgens CAO GGZ in functiegroep 55 (of aanloopschaal)
Taken:
- Begeleiden van deelnemers (individueel en in groepen)
- Opstellen van visuele dagplanningen en werken met doelen
- Uitvoeren van huishoudelijke taken en medicatieverstrekking
- Rapporteren in cliëntendossiers en overdracht naar ouders/verzorgers
- Handelen bij verbale en fysieke agressie volgens het agressieprotocol
- Coördineren van begeleiding en observatie van deelnemers
- Leiding geven aan stagiaires, sociotherapeuten en persoonlijk begeleiders
- Voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken
- Voorbereiden van teamvergaderingen en intervisies
- Zorgen voor een veilige, schone werkvloer en naleving van protocollen
- Plannen van controles op veiligheid en BHV-middelen
- Inwerken van nieuwe medewerkers en sollicitatiegesprekken voeren
- Zorgen voor voldoende inventaris en ondersteuning bij roosters
Competenties:
- Creëren van een veilige omgeving voor jongeren (4 t/m 23 jaar)
- Observeren en analyseren van ontwikkeling van jongeren
- Stimuleren van sociale vaardigheden en zelfredzaamheid
- Professionele communicatie en rapportage
- Proactief handelen en bijdragen aan verbeteringen
- Kennis van humane begeleidingstechnieken
- Werken volgens missie en visie van Bij Ons
- Ondersteunen bij het opstellen van SMART-doelen en evaluaties
Organisatie- en professionaliteitseisen:
- Actieve bijdrage aan de organisatie en verbetering van zorgkwaliteit
- Kritisch naar eigen handelen en streven naar professionele ontwikkeling
- Zelfstandig werken en opstellen van ondersteuningsplannen
- Omgaan met privacygevoelige informatie
- Waarborgen van informatiebeveiliging volgens beleid
- Contact onderhouden met het sociale netwerk van deelnemers
- Handelen bij calamiteiten volgens het calamiteitenplan
Rooster:
- Avondwerk (ma-vr)
- Weekendbeschikbaarheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Aanvullende vergoedingen:
- 13e maand
- Vakantiegeld
Werklocatie:
- Fysiek
Dienstverband:
- Bepaalde tijd (12 maanden)
- Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring
- Inschaling volgens CAO GGZ in functiegroep 55 (of aanloopschaal)
Solliciteer nu!